会社の雰囲気を伝える手法として社員にするインタビュー動画があります。
今回はよいインタビュー動画について考えてみましょう。
良いインタビュー動画とは、明確な目的、適切な質問、合理的な長さ、そしてインタビューアとインタビュー対象者の良好なコミュニケーションが特徴です。また、視聴者に魅力的な内容を提供することも大切です。一言で言うと視聴者にわかりやすく、しっかりと伝わる映像であることが大切です。
そこで重要になってくるのがインタビュアーの存在です。そこで良いインタビュアーであるにはどうすればいいでしょうか?
- 聞き手のスキル: 聞き取りやすい質問をすることができ、インタビュー対象者の話を引き出すことができます。
- 目的明確: インタビューの目的が明確で、その目的に沿って質問を行います。
- 柔軟性: インタビュー対象者の話に応じて、質問の方向を変えることができます。
- リスペクト: インタビュー対象者を尊重し、彼らのプライバシーや倫理的な問題に敏感に対応します。
- 知識: インタビューするトピックに関する十分な知識を持っています。
- コミュニケーションの能力: インタビュー対象者とのコミュニケーションが円滑で、問題なくインタビューが進行します。
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