リクルート映像 必見 質問をまとめ集。

採用動画で使われる質問をまとめてみました。

仕事に関する質問

・あなたの仕事の内容を教えてください。
・現在の仕事の内容について
・どんな仕事してる?
この仕事の大切なことは?
・あなたの部署の仕事はどういう仕事ですか?
・その部署の仕事で大切なことは何ですか?
・印象に残っている仕事は?
・あなたの仕事の難しさや面白さは?
・仕事のおもしろさはどこにありますか?
・最近で一番達成感のあったことは?

あなたの会社は、ピカッと光る中小企業ですか?

1.新卒採用動画の場合

・「先輩社員インタビュー動画」 = 社員の顔が見える 雰囲気がわかる  ・「業務・仕事紹介動画」 = 仕事場がわかる、環境を知る・「会社自慢動画」 = 会社の強みを知る

インタビュー質問 まとめ

中小企業の採用は結局「人」だと思う!


大企業は、会社のブランドのもつイメージが絶大で、そこに魅力を感じる。
名古屋の中小企業は、そこで働く人に焦点を合わせるべき。業種によって様々ではあるけれど、現場力が問われる。
出演者が多い会社はよい会社だと思う。嫌いな会社の看板を背負いたくないからです。
だから、ホームページに社員の顔がたくさんでている会社は「よい会社」、そんな感じでホームページをみてください。

「よい会社」と「よくない会社」

よい会社 = ホームページに社員がたくさん出演している。

よくない会社=ホームページに社員が出演していない。もしくは、サンプル写真が使われている

 

写真は修正加工できる、しかし、動画はできない。

どういうことかといいますと、写真は、数十枚撮影したなかの一枚を選ぶことができるのに対し、動画は、時間がありますので一瞬を捉えることができない、言い換えると「嘘がつけない。」
だから、社員の方の動画を撮影するときは、雰囲気づくりが重要になってきます。この雰囲気が動画の強みでもあります。これは、撮影の仕方や演出、編集の仕方で作っていくこともできます。
この辺りは、プロの仕事ということになるかもしれません。

採用動画の制作費は?

インタビューを中心とした社員の動画は、比較的手軽に作れます。(10万~)
しかし、イメージを中心とした企画を必要とするものは、時間もコストもかかります。(30万~)

社員が参加している会社の事例 【名古屋・愛知の採用動画】

会社紹介事例 【名古屋・愛知の採用動画】

株式会社 サントス (SUNTOS CO.,LTD )
所在地(本社) 〒206-0011 東京都多摩市関戸6丁目4番地12 第一諏訪ビル3階
事業内容 一般貨物自動車運送事業  貨物軽自動車運送事業  食品生鮮センター管理事業  包装資材センタ-管理事業  安全靴・被服販・消耗品販売事業

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    未経験でも大丈夫な職場
    ドライバーという仕事の自由度と安定性
    社長の人柄

十一屋工業株式会社
所在地(本社) 〒455-0801 愛知県名古屋市港区小碓4-5
事業内容 鋼構造物工事業
鉄骨・橋梁工事(工場製作・現場施工)
橋梁補修工事(落橋防止・桁連結・他)
耐震補強工事(橋脚補強・学校住宅補強)
メンテナンス工事(コンクリート補修・支承取替)
自走式駐車場(製作・補修)

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